Mediation

Im Alltag entstehen oft Konfliktsituationen, in der Familie (insbesondere in Scheidungs-, Trennungssituationen oder Kinderangelegenheiten), bei Erbstreitigkeiten, Geschäftsbeziehungen, Verhandlungen, bei Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz und in der Schule, im Freundeskreis oder in der Nachbarschaft. Unterschiedliche Ansichten prallen aufeinander, sind unvereinbar – oder scheinen es zumindest zu sein. Häufig werden solche Konflikte von den Beteiligten selbst gelöst. Doch es gibt Konflikte, bei denen man ohne Unterstützung nicht weiterkommt. Der Konflikt kostet Zeit, Nerven und Geld und teilweise bekämpfen sich die Parteien bis vor Gericht.

Gerichtsprozesse sind teuer, sehr zeitintensiv und bergen ein gewisses Risiko. Selbst bei positivem Ausgang führen sie nicht immer zu einem befriedigenden Ergebnis. Die Mediation ist deswegen als aussergerichtliches Verfahren eine Alternative zum Gerichtsverfahren, die es ermöglicht, aus einem Konflikt im Idealfall eine Win-win-Situation für alle Beteiligten zu erzielen. Sie bietet den Beteiligten die Möglichkeit, einen Konflikt für alle fair, konstruktiv und kostengünstig beizulegen, ohne gleich vors Gericht zu gehen. Als neutrale Dritte unterstützen wir die Parteien, eine gemeinsame Lösung für ihren Konflikt zu finden. Juristische, wirtschaftliche und andere sachliche Aspekte können fachmännisch bearbeitet werden, um rascher optimale und nachhaltige Lösungen zu erreichen. Da die Menschen aber auch emotionale, vielschichtige Wesen sind, spielt die persönliche Ebene ebenfalls eine wichtige Rolle. Dieser Aspekt kann anders als beim Gerichtsverfahren professionell einbezogen werden. Es geht nicht um Schuld und Unschuld, Recht oder Unrecht bzw. Gewinnen oder Verlieren, sondern um die Interessen und Beweggründe der beteiligten Personen und die gemeinsame Suche nach einer optimalen Lösung. Ziel ist eine Vereinbarung, die schriftlich festgehalten wird.

Vorteile einer Mediation

  • Die Parteien spielen eine aktive Rolle bei der Bearbeitung ihres Konflikts, sie wählen die Vermittlungsperson und bestimmen die Lösung selbst (sie überlassen das Ergebnis ihres Konflikts nicht den Gerichten);
  • Die Mediation ist effizienter und kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren;
  • Möglichkeit eines unbürokratischen und flexiblen Verfahrens;
  • Berücksichtigung auch emotionaler Interessen, die in einem Prozess unbeachtet bleiben würden;
  • Die Beziehungen zwischen den Beteiligten können erhalten und weiterentwickelt werden;
  • Kreativere und zukunftsgerichtete Lösungen sind möglich (das Gericht ist hingegen an den Streitgegenstand und die im Gesetz vorgesehenen Lösungen gebunden);
  • Geringes Risiko, da die Mediation jederzeit abgebrochen werden kann. Bei einem Scheitern steht den Parteien das Gerichtsverfahren immer noch offen;
  • In einer Mediation wird in der Regel Vertraulichkeit vereinbart, während Gerichtsverfahren (ausserhalb des Familienrechts) öffentlich sind.

Konfliktsituationen

Mediation eignet sich für jede Art von Auseinandersetzung insbesondere:

  • Familien-Angelegenheiten, Scheidung, Trennung, Kinderangelegenheiten, Besuchsrechtsstreitigkeiten, Partnerschaft
  • Nachlassplanung und Erbteilungen
  • Vertrags-Verhandlungen
  • Geldforderungen
  • Geschäftsbeziehungen
  • Firmeninterne Konflikte
  • Gesellschaftsrechtliche Konflikte
  • Nachfolge-Lösungen für Unternehmen
  • Bürogemeinschaften (Arztpraxen, Kanzleien)
  • Mieter / Vermieter
  • Stockwerkeigentümergemeinschaften
  • Nachbarschaftskonflikte
  • Im interkulturellen Umfeld
  • Öffentlicher Raum (Bauten, Umwelt)
  • Täter-Opfer-Ausgleich